Formation
Formation Contrôle de gestion
Combien coûte réellement ce produit, ce client, ce service ? Lequel gagne de l’argent, lequel en perd ? Le contrôle de gestion répond à ces questions et transforme les données comptables en informations utiles pour décider. Ces deux jours posent les bases du métier : le rôle du contrôleur, le calcul des coûts et des marges, le seuil de rentabilité, et les principes du pilotage budgétaire et du reporting. Chaque notion est appliquée sur des chiffres, pour savoir la mettre en œuvre dès le retour en poste.
Public concerné
Contrôleurs de gestion débutants ou en prise de poste, assistants de contrôle de gestion, comptables souhaitant évoluer vers le contrôle de gestion.
Également adapté aux managers, responsables de service ou chefs de projet qui travaillent avec le contrôle de gestion et veulent comprendre la construction des chiffres qui leur sont présentés.
Prérequis
Aucun prérequis en contrôle de gestion. Une connaissance générale du compte de résultat facilite la prise en main ; un rappel est prévu en début de formation.
Chaque participant vient avec son ordinateur portable équipé d’Excel pour réaliser les calculs de coûts et de marges.
Objectifs pédagogiques
- Situer le rôle et les missions du contrôle de gestion dans l’entreprise, et ses relations avec la comptabilité et les opérationnels.
- Distinguer charges fixes et variables, directes et indirectes.
- Calculer un coût complet par la méthode des centres d’analyse et en comprendre les limites.
- Calculer des marges sur coûts variables et un seuil de rentabilité.
- Comprendre la logique de la méthode ABC et savoir quand l’utiliser.
- Utiliser les coûts pour éclairer une décision : prix, sous-traitance, abandon d’un produit.
- Comprendre les principes du budget, de l’analyse des écarts et du reporting mensuel.
Programme détaillé
Jour 1
1. Le métier de contrôleur de gestion
- Missions : mesurer, analyser, anticiper, alerter.
- Différence entre comptabilité générale, comptabilité de gestion et contrôle de gestion.
- Positionnement : rattachement, relations avec la direction et les opérationnels.
- Rappel express du compte de résultat et des soldes intermédiaires de gestion.
- Pratique : reclasser le compte de résultat d’une PME en vue de gestion.
2. Classer les charges pour les comprendre
- Charges incorporables, non incorporables et supplétives.
- Charges directes et indirectes : critères de rattachement.
- Charges fixes et variables, charges semi-variables.
- Pratique : classer une cinquantaine de postes de charges d’une entreprise réelle anonymisée.
3. Le coût complet
- Méthode des centres d’analyse : centres principaux et auxiliaires, unités d’œuvre.
- Répartition primaire et secondaire, calcul du coût de revient.
- Limites du coût complet : clés de répartition arbitraires et décisions faussées.
- Pratique : calculer sous Excel le coût de revient de trois produits.
4. La méthode ABC en bref
- Des activités aux inducteurs de coûts : la logique de la méthode.
- Ce qu’elle révèle sur les produits ou clients à petits volumes.
- Coût de mise en œuvre et cas où elle se justifie.
- Pratique : comparer le coût d’un produit selon la méthode des centres d’analyse et selon la méthode ABC.
Jour 2
5. Marges et seuil de rentabilité
- Marge sur coûts variables et taux de marge.
- Seuil de rentabilité, point mort, marge de sécurité et levier opérationnel.
- Coûts spécifiques et marge sur coûts spécifiques.
- Pratique : calculer le seuil de rentabilité d’une activité et mesurer l’effet d’une baisse de 10 % du volume.
6. Décider avec les coûts
- Coût marginal et coût pertinent : choisir le bon coût selon la décision.
- Fixer un prix plancher, accepter une commande supplémentaire, sous-traiter ou non.
- Faut-il abandonner un produit déficitaire en coût complet ?
- Pratique : trois décisions à trancher sur le cas, avec argumentation chiffrée.
7. Les principes du budget et de l’analyse des écarts
- Le cycle de gestion : prévoir, suivre, analyser, corriger.
- Le budget comme engagement et comme outil de dialogue.
- Écart sur chiffre d’affaires et écart sur coûts : première décomposition.
- Pratique : identifier et expliquer les principaux écarts d’un mois de clôture.
8. Reporting et prise de poste
- Le reporting mensuel : contenu, calendrier de clôture, fiabilité des données.
- Rédiger un commentaire de gestion utile : faits, causes, actions.
- Les chantiers prioritaires des 90 premiers jours d’un contrôleur de gestion.
- Pratique : rédiger une note de synthèse d’une page à destination de la direction.
Méthodes pédagogiques
La formation alterne apports courts et exercices chiffrés sur un cas d’entreprise suivi pendant les deux jours, du classement des charges jusqu’à la note de synthèse. Les calculs sont réalisés sous Excel pour que les participants disposent de modèles réutilisables.
Un glossaire du contrôle de gestion, les fichiers d’exercices et leurs corrigés sont remis à chaque participant. Formation dispensée en présentiel ou en classe à distance.
Moyens d'encadrement
Formation organisée par le CIDFP, organisme de formation certifié Qualiopi, et animée par un formateur spécialiste de la finance d’entreprise, praticien du sujet traité.
Un formateur unique assure l’intégralité des deux journées. Les groupes sont volontairement réduits pour permettre un suivi individuel.
Modalités d'évaluation
Questionnaire de positionnement en amont pour mesurer le niveau de départ de chaque participant en comptabilité et en gestion.
Évaluation des acquis par les exercices chiffrés et un quiz de fin de formation, puis évaluation à chaud en fin de session. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Pourquoi choisir cette formation
- Une formation centrée sur le calcul des coûts et des marges, cœur technique du métier.
- Les décisions concrètes (prix plancher, sous-traitance, abandon de produit) traitées avec le bon coût.
- Une comparaison chiffrée entre coût complet et méthode ABC sur le même produit.
- Un module sur les 90 premiers jours en poste pour les contrôleurs de gestion débutants.
- Des modèles Excel remis et réutilisables.
- Groupes de 3 à 8 participants, ce qui laisse le temps de répondre aux questions de chacun.
Accessibilité
Les formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les besoins d’adaptation, qu’ils portent sur l’accès aux locaux, les supports, le rythme ou les outils, sont examinés lors de l’entretien préalable afin de mettre en place les aménagements nécessaires ou d’orienter vers un interlocuteur adapté.
Signalez votre besoin en amont de l’inscription pour que la session soit préparée en conséquence.
Dates & lieux
55 dates sur 99
- Lundi 2 novembre 2026 Bordeaux Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Lille Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Lyon Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Marseille Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Montpellier Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Nantes Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Nice Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Paris Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Strasbourg Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Toulouse Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Classe virtuelle Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Bordeaux Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Lille Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Lyon Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Marseille Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Montpellier Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Nantes Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Nice Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Paris Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Strasbourg Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Toulouse Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Classe virtuelle Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Bordeaux Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Lille Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Lyon Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Marseille Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Montpellier Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Nantes Disponible S’inscrire
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- Lundi 16 novembre 2026 Toulouse Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Classe virtuelle Disponible S’inscrire
- Lundi 23 novembre 2026 Bordeaux Disponible S’inscrire
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- Lundi 30 novembre 2026 Bordeaux Disponible S’inscrire
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- Lundi 30 novembre 2026 Marseille Disponible S’inscrire
- Lundi 30 novembre 2026 Montpellier Disponible S’inscrire
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- Lundi 30 novembre 2026 Paris Disponible S’inscrire
- Lundi 30 novembre 2026 Strasbourg Disponible S’inscrire
- Lundi 30 novembre 2026 Toulouse Disponible S’inscrire
- Lundi 30 novembre 2026 Classe virtuelle Disponible S’inscrire
Questions fréquentes
Faut-il des connaissances en comptabilité ?
Non, mais une connaissance générale du compte de résultat facilite la prise en main. Un rappel des notions utiles ouvre la formation, et le questionnaire de positionnement permet au formateur d’adapter le rythme.
Quelle différence avec la formation sur le budget d’entreprise ?
Cette formation couvre les bases du métier, avec un accent sur les coûts, les marges et la décision. Le budget y est présenté dans ses principes. La formation « Gestion budgétaire » traite ce processus de bout en bout, de la lettre de cadrage aux reprévisions.
Et avec la formation sur les tableaux de bord ?
Ici, le reporting est abordé comme une production du contrôleur de gestion. La conception d’un tableau de bord, le choix des indicateurs et leur mise en forme font l’objet de la formation « Tableaux de bord financiers ».
La formation est-elle adaptée aux entreprises de services ?
Oui. Les exemples couvrent l’industrie, le négoce et les services. Pour les services, le calcul du coût d’une prestation et la marge par client ou par contrat sont traités avec la même méthode.
Est-ce utile pour un manager qui n’est pas contrôleur de gestion ?
Oui, si ce manager reçoit des analyses de coûts ou de marges et doit les discuter. Il apprend comment ces chiffres sont construits et quelles questions poser. Si l’objectif est une culture financière générale, la formation « Finance pour non-financiers » est plus adaptée.
Quel niveau d’Excel est nécessaire ?
Une pratique de base : saisir des formules, faire des sommes et des pourcentages. Les fichiers d’exercices sont préparés pour que le temps soit consacré au raisonnement de gestion, pas à la mise en forme.
La formation a-t-elle lieu en présentiel ou à distance ?
Les deux. En présentiel dans nos centres ou dans vos locaux pour les sessions intra, et en classe à distance partout en France, avec le même déroulé et les mêmes exercices chiffrés.
Quelle est la différence entre inter, intra et sur mesure ?
En inter, vous vous inscrivez individuellement à une session ouverte et rejoignez un groupe de 3 à 8 participants. En intra, les journées sont réservées à votre organisation et les calculs de coûts portent sur vos propres produits ou prestations. Le sur mesure répond à un besoin qui n’entre dans aucun de ces deux cadres. Les trois formats font l’objet d’un devis nominatif.
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