Formation Valorisation d’entreprise par les multiples

La Formation Évaluation d’entreprise présente en deux jours l’ensemble des méthodes et le passage de la valeur au prix. Cette journée approfondit une seule approche, la valorisation par comparaison : constitution de l’échantillon, retraitements, calendarisation, choix des multiples, décotes. Elle convient à ceux qui connaissent déjà le panorama et utilisent les multiples au quotidien.

Les deux formations sont complémentaires. Celle consacrée aux DCF dure deux jours et porte sur la valorisation par les flux actualisés : flux disponibles, CMPC, valeur terminale. Celle-ci porte sur la valorisation par comparaison avec le marché. Une évaluation solide recoupe généralement les deux approches, et le dernier module montre comment.

Non. Les extraits nécessaires sont fournis pour les exercices. La formation indique ce que l’on peut obtenir gratuitement (documents publiés par les sociétés cotées, communiqués de transactions) et ce qu’apporte une base payante, pour vous aider à juger si un abonnement se justifie.

Les barèmes publiés sont utiles comme repère, mais ils mélangent des sociétés de tailles et de profils différents, avec des définitions d’agrégats rarement homogènes et des dates variables. Un multiple appliqué sans retraitement ni sélection peut décaler la valeur de manière importante. La formation montre comment construire un échantillon défendable.

Oui, c’est même l’un des cas traités. Elle demande des retraitements spécifiques (rémunération du dirigeant, éléments non récurrents) et une réflexion argumentée sur la décote de taille et d’illiquidité. Le cas pratique de la journée porte précisément sur une société non cotée.

Pour maîtriser la méthode, oui, à condition de connaître les bases de l’analyse financière et de la valeur d’entreprise. La journée ne revient pas sur ces fondamentaux et se concentre sur la pratique. Pour une vision d’ensemble des opérations, la Formation Fusions-acquisitions – M&A replace la valorisation dans le déroulé d’une transaction.

Les deux. En présentiel dans nos centres ou dans vos locaux pour les sessions intra, et en classe à distance partout en France, avec le même déroulé et les mêmes exercices pratiques.

En inter, vous vous inscrivez individuellement à une session ouverte et rejoignez un groupe de 3 à 8 participants. En intra, les journées sont réservées à votre organisation et peuvent travailler sur vos propres documents. Le sur mesure répond à un besoin qui n’entre dans aucun de ces deux cadres. Les trois formats font l’objet d’un devis nominatif.